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合盛硅業2020年高層會議:深入革新,攻堅高質量發展

發布者:合盛硅業 發布日期: 閱讀量:

5月3日- 6日,合盛硅業股份有限公司2020年高層管理會議在寧波慈溪順利召開。會議以“溝通、協作、擔當、變革”為主題,全面回顧和總結了合盛硅業2019年工作及經營情況,部署了2020年重點工作任務。合盛硅業各事業部及職能中心全體高層共40余人參加了此次會議。

:與會人員合影

會上,羅立國董事長作了重要講話。他指出,過往三年,公司經營目標完成良好,在信息化、自動化、數字化等方面積累了較為豐富的經驗,基本實現了工廠的自動化改革。在國際化經營的高速發展階段,要及時總結經驗,加強各個工廠的溝通協作,優化重點資源配置,提升產品品質,做大做實國際業務,真正做到“走出去”。

圖:羅立國董事長作重要講話

2020年,面對疫情的影響和挑戰,董事長強調不僅要看到“危”,更要看到“機”,穩中求進。面對困難大、復雜度高的問題,要學會“合并同類項”,簡化問題,重點做好:
一、著手“眼前”,堅定信心。要咬定全年目標任務,在堅持常態化疫情防控的同時抓住市場機遇,加大降本增效力度,擴大成本優勢,力爭把疫情造成的損失降到最低限度;
二、“眼光放遠”,保持定力。我們要濾去浮躁,做強企業,做大品牌,理清信息化、自動化和數字化創新的定位目標,做好長期應對國內外業務調整的準備;
三、堅持“守正”,不忘初心。堅持安全生產不動搖,加大安全生產工作力度,堅持綠色生產不動搖,提高污染防治的精準性和科學性,堅持持續奮斗不動搖,繼續推進高質量組織建設;
四、敢于“創新”,勇于變革。要以事業部和職能中心為核心,上面一條線,下面一大片。通過條線落實戰略部署,提升專業能力,為全面穩增長、促創新、優結構、拓市場,進一步增強合盛硅業在行業內的影響力和帶動力打好基礎。

圖:事業部高層管理人員做述職報告

會議期間,各事業部、工廠以及職能條線負責人對2019年主要工作完成情況進行了述職,對2019年度關鍵績效指標、重要任務完成情況作了系統總結,并對2020年度工作思路和重點工作計劃進行了深度討論,重點分析了公司目前在經營發展、組織等層面的問題,在外部顧問的協助下,提出了相應的量化、對標改進措施,并據此簽訂了《2020年度工作計劃承諾書》,以督促自己在2020年改進不足、攻堅革新,取得更好的成績。

圖:事業部高層管理人員簽訂承諾書

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